כל הפרטים על אשרת עבודה בישראל

ישנן כל מני נסיבות שבהן יש צורך בהבאת אזרח זר לעבודה במדינת ישראל. הגעתו לארץ למטרת עבודה צריכה להיות מגובה באשרת עבודה ישראל, דהיינו תוקף חוקי לכך שהוא מועסק בארץ. ההליך בישראל מתחיל כאשר בעל חברה \ ארגון \ עסק בישראל מגיש בקשה למשרד הפנים להבאת עובד זר ארצה. על המעסיק להוכיח שהעובד הזר אכן נחוץ לו, משום שאין ישראלי שיאייש את התפקיד המדובר. לאחר שמקבלים אישור עקרוני, המעסיק צריך לספק הוכחות חותכות לכך שהעובד הזר מומחה בתחום, ויש לו את מה שדרוש למילוי התפקיד. 

סוגי עובדים זרים החייבים באשרת עבודה בישראל

יש מספר סוגים של עובדים זרים שמועסקים בישראל:

1. עובדים בתחומים חסרי ביקוש בארץ – ישנם תחומי עבודה שאין עבורם ביקוש בקרב אזרחים ישראליים, בעיקר כאלו הנחשבים קשים, פיזיים מדי או לא מתגמלים. לכן, מדינת ישראל מאפשרת לעובדים זרים להשתלב בתחומי הסיעוד, החקלאות והבנייה. זה קורה תוך שיתוף פעולה של מדינת ישראל עם מדינות אחרות, תוך תיווך של חברות כוח אדם. 
2. עובדים זרים בעלי התמחות ספציפית – תחומים כמו הייטק, טכנולוגיה ותעשייה מחייבים עובדים מומחים, שלעתים מגיעים ממדינות אחרות ומועסקים על ידי מעסיקים מסוימים. השכר המשולם עבורם הוא כפול מהשכר הממוצע בשוק הישראלי, וטרם הבאתם המעסיק צריך להוכיח שאין עובדים ישראליים שיכולים לאייש את התפקיד הזה.
3. עובדים להרחבת עסקים בארץ – שילוח של עובדים זרים מומחים למדינת ישראל, על ידי חברות בינלאומיות, לשם הרחבת העסקים או פתיחת סניפים חדשים בארץ. 
4. מבקשי מקלט – הם לא בהכרח מקבלים אשרות עבודה, אולם על פי פסיקה משפטית, חלקם מורשים לעבוד ללא אשרת עבודה, כל זמן שבקשת ההגירה שלהם נמצאת בבירור מול הרשויות. 
5. עובדים זרים לא חוקיים – נכנסים ארצה עם אשרת תייר, לרוב ממדינות ברית המועצות או כצליינים ממדינות שונות, ונשארים לעבוד ללא אשרה. שהייתם מסכנת אותם בגירוש מהארץ, וכן את מעסיקיהם בקבלת קנסות גבוהים. 

קבלת אשרת עבודה כעובד זר מומחה

הדרך הכי מהירה, יעילה ונוחה לקבל אשר עבודה כעובד זר מומחה, הוא לפנות לייעוץ משפטי של עורך דין אשרות. מדובר בגורם מקצועי מוסמך, אשר מכיר את דיני משרד הפנים על בוריים, ויכול ללוות ולייעץ לאורך כל הדרך. יחד איתו, העובד הזר יצטרך להוכיח מספר דברים:

1. העסק אליו הוא מיועד זקוק לכישוריו הייחודיים. 
2. הבאתו לעסק תתרום לצמיחה כלכלית ולפיתוח עובדים ישראליים. 

הגשת בקשה לקבלת אשרת עבודה בישראל עולה כ-1200 שקלים. במידה ומשרד הפנים אישר את הבקשה להנפקת אשרה, המעסיק מחויב בתשלומי אגרה העומדים על כ- 10,000 שקלים. בנוסף, המשכורת של העובד הזר המומחה צריכה להיות כפולה מהשכר הממוצע בשוק העבודה הישראלי. 

עובדים זרים שאינם בעלי התמחות

גם עובדים זרים חסרי התמחות ייחודית יכולים להשתלב בשוק העבודה הישראלי, בעיקר בתחומי החקלאות, הסיעוד והבנייה. מדינת ישראל מנפיקה אשרות עבודה עבור אותם עובדים זרים, אשר מגויסים על ידי חברות השמה בארץ. מוצאם של העובדים הזרים, המתפרנסים בעיקר מעבודות חקלאות, הוא אסייתי, למול עובדות הסיעוד שמגיעות בעיקר מהפיליפינים וממדינות ברית המועצות. אותם עובדים לא צריכים להציג איזשהו תחום התמחות ספציפי, אולם הם צריכים להוכיח שאין להם רישומים פליליים, אין להם סירובי כניסה לישראל מהעבר והם לא ניסו לבקש מקלט במדינת ישראל. אין זה אומר שכל מי שמגיש בקשה אכן מקבל אשרת עבודה, אולם אפשר לומר שחלק מהם אכן מקבלים אישור בגין שהותם  ועבודתם בארץ.